AlcaláDigital.- Tarde-noche triste para la corporación municipal de Alcalá de Henares ya que los recortes se los tuvieron que aplicar al votar por unanimidad la rebaja salarial que tan discutida y anunciada ha sido tantas veces en este Salón de Plenos donde después de largas horas de debate, alcalde y concejales, mantenían sus abultadas nóminas mes, tras mes. Por eso hoy, recorría por el consistorio una cierta incredulidad y, desconfianza ya que en contadas ocasiones se puede ver votar una moción en donde los concejales se rebajen su salario en torno al 13%. Una fiesta para la ciudad, y un día de luto para la Corporación.

Una medida, que viene impuesta tras la aprobación por el Congreso de los Diputados el pasado 31 de diciembre, de la reforma de las Administraciones Locales. Una importante reforma que ha sido ampliamente debatida durante el pasado año 2013, y en donde fue duramente criticada, por PSOE e IU, y apoyada de forma unánime por el PP, de Mariano Rajoy.

Una ley, que establece un los criterios económicos, por los cuales se regulará anualmente, dentro de los Presupuestos Generales del Estado, la retribución máxima que deberán percibir los alcaldes y ediles de toda España. Una norma inexistente en la actualidad, en donde cada corporación municipal fijaba a su criterio, su remuneración económica, por lo que, el alcalde de Alcalá de Henares, Javier Bello, percibía un sueldo anual de 104.000 euros, lo que le situaba por encima incluso, de la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, 100.000 euros, o el alcalde de Zaragoza. Un despropósito, que ayer quedó  subsanado, ya que a partir de la entrada en vigor de esta ley, nuestro alcalde, recibirá un sueldo anual de 80.000 euros, lo que supone una rebaja, de 20.000 euros anuales.

Una rebaja salarial, que también se tendrá que aplicar todos los ediles, que será, en el 93% del sueldo del alcalde, para los primeros tenientes de alcalde. Un 90% para los portavoces y Presidente de comisiones. Un 87% para los concejales del equipo de gobierno. Un 75% para los concejales sin competencias. Asimismo, los concejales no liberados, cobrarán por asistencia a comisiones o a plenos, y podrán disfrutar de complementos extras, por ejercer de Presidente o vicepresidente de distrito.

Asimismo, la ley establece, que la corporación municipal de Alcalá de Henares, compuesta por 27 concejales sólo podrán estar liberados 18, por lo que 9 concejales  quedan excluidos.